Menu
STUDIUJ TAK JAK LUBISZ
Podyplomowe
STUDIUJ TAK JAK LUBISZ
Coaching i mentoring
Celem studiów „Podyplomowe studia z zakresu Coachingu i Mentoringu” jest przygotowanie słuchaczy do prowadzenia sesji i procesów coachingu oraz mentoringu, wzbogacenie warsztatu o narzędzia i techniki coachingowe i mentoringowe, rozwijanie postawy coacha i mentora oraz uzupełnienie wiedzy oraz doświadczenia przydatnych we wspieraniu ludzi w procesie rozwoju zawodowego i kariery. Kierunek ten został przygotowany zarówno z myślą o osobach chcących pełnić funkcję profesjonalnego coacha i/lub mentora prowadzącego formalne sesje i doradztwo, jak i tych chcących wykorzystać pewne elementy coachingu i monitoringu w swojej pracy m.in: w pracy psychologa, nauczyciela / pedagoga, w zarządzaniu zespołem, motywowaniu i podnoszeniu kompetencji pracowników, doradztwie zawodowym, trenerstwie, szkoleniach itp. Studia te umożliwią zdobycie specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności: mającej zastosowanie w różnych dziedzinach życia, sektorach i obszarach działalności w tym: zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym, doradczym, psychologii sportu i przywództwa, zarządzaniu, rozwoju organizacyjnego i kadr, nauczania w szkołach itd. mogących pomóc osobom i zespołom poprzez zwiększenie wydajności, zarządzanie talentami oraz radzenie sobie z konfliktami, stresem i zmianami. Studia te stanowią idealną propozycję dla osób, które chcą uzupełnić ofertę swoich usług, pozyskać klientów sektora biznesowego jak również w obszarze wsparcia jako mentor pracy w systemie edukacji (mentoring nauczycieli). Wybierając studia z zakresu coachingu i mentoringu absolwenci uzyskują kompleksową wiedzę merytoryczną, a przede wszystkim praktyczne umiejętności z obu obszarów, stanowiące obecnie jedne z najbardziej cenionych kompetencji na rynku pracy.
CZAS TRWANIA:
2 semestry, studia w trybie niestacjonarnym z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania (m.in. wykorzystanie technik kształcenia na odległość e-learning).
PROGRAM RAMOWY:
Moduł I
1. Czym jest coaching: podstawowe zasady i strategie coachingu. Czym jest mentoring: podstawowe zasady i strategie mentoringu
2. Różnice pomiędzy mentoringiem a coachingiem
3. Typy i rodzaje coachingu. Typy i rodzaje mentoringu
4. Coaching i mentoring a inne metody pracy w relacji indywidualnej i grupowej.
5. Kontrakt coachingowy, Kontrakt mentoringowy.
6. Specyfika i warunki coachingu. Specyfika i warunki mentoringu.
7. Zastosowania coachingu. Zastosowanie mentoringu.
8. Podstawowe umiejętności coacha. Podstawowe umiejętności mentora.
9. Rola i postawa coacha. Rola i postawa mentora.
10. Rola coachee w procesie coachingowym. Rola mentee w procesie mentoringu.
11. Relacja i partnerstwo w coachingu. Relacja i partnerstwo w procesie mentoringu.
12. Najefektywniejsze techniki coachingowe. Najefektywniejsze techniki mentoringowe.
Moduł II – praktyczny – ścieżka do wyboru Specjalizacja coaching: 1. Techniki coachingowe w praktyce. 2. Proces coachingu. 3. Interwencje coachingowe. 4. Studium przypadku: analiza procesów coachingowych. | Moduł II praktyczny – ścieżka do wyboru Specjalizacja mentoring: 1. Techniki mentoringu w praktyce. 2. Proces mentoringu. 3. Interwencje mentoringowe. 4. Studium przypadku: analiza procesów mentoringowych. |
KOSZT STUDIÓW:
5000 zł – jedna ścieżka (możliwość opłat w 8 ratach) oraz opłata rekrutacyjna,
7500 zł – dwie ścieżki
Najczęściej zadawane pytania – Podyplomowe studia z zakresu Coachingu i Mentoringu
Jakie kompetencje rozwijają studia podyplomowe z zakresu coachingu i mentoringu?
Podyplomowe studia z coachingu i mentoringu przygotowują do pracy z osobami indywidualnymi i grupami. Rozwijają umiejętność prowadzenia procesów wspierających rozwój zawodowy, budowania motywacji oraz skutecznego zarządzania relacją coach–coachee i mentor–mentee.
Kto skorzysta najwięcej ze studiów podyplomowych coaching i mentoring?
Studia kierowane są do osób, które chcą pracować jako profesjonalni coachowie lub mentorzy, a także tych, którzy planują wykorzystywać narzędzia coachingowe i mentoringowe w pracy nauczyciela, trenera, lidera zespołu czy doradcy zawodowego.
Czym wyróżniają się coaching i mentoring studia podyplomowe na tle innych kierunków?
Ten kierunek kładzie nacisk na rozwój praktycznych umiejętności – uczestnicy wybierają ścieżkę coachingową lub mentoringową, uczą się tworzyć kontrakt, prowadzić sesje i analizować przypadki z praktyki zawodowej. Program zapewnia konkretne narzędzia gotowe do zastosowania od razu po studiach.
Jak wygląda program studiów podyplomowych coaching i mentoring?
Program studiów obejmuje moduł teoretyczny i praktyczny. Omawiane są zasady coachingu i mentoringu, typologie, strategie pracy, a także relacje i techniki skutecznej komunikacji. W części praktycznej realizowana jest wybrana ścieżka: coachingowa lub mentoringowa.
Czy kierunek coaching i mentoring jest odpowiedni dla osób z sektora edukacji?
Tak. Studia są doskonałą propozycją dla nauczycieli i pedagogów, którzy chcą wspierać rozwój uczniów, współpracowników lub młodych nauczycieli w formule mentoringu edukacyjnego, jak również rozbudować swój warsztat o podejście coachingowe.
Czy program studiów coaching i mentoring obejmuje analizę przypadków?
Tak, w obu ścieżkach specjalizacyjnych uczestnicy realizują elementy case study – analizując przebieg i skuteczność wybranych procesów coachingowych i mentoringowych. To pozwala zastosować teorię w praktyce i lepiej przygotować się do realnych wyzwań zawodowych.
bądzmy w kontakcie